リカバリーでは、働く職員それぞれに配慮した勤務時間・時間単位の有給休暇・男女の育休取得・こども手当制度・時短勤務などを取り入れてます。
藤枝市長、藤枝市男女共同参画多文化共生課の皆さま、こういった取り組みを評価する機会をいただき有難うございます。
多くの従業員が働きやすい！働きたい！と思える会社をこれからも目指していきます。